Pracovné povinnosti: | |||||
1. Pomôžte generálnemu riaditeľovi sformulovať rozvojovú stratégiu spoločnosti, predajnú stratégiu, rozvíjať a organizovať implementáciu kompletného plánu predaja a viesť tím k premene plánu na výsledky predaja; 2. Oboznámenie s čínskym outdoorovým osvetľovacím priemyslom, ktorý je schopný rozvíjať priemyselné podnikanie v oblasti LED osvetlenia, nadviazať dobré vzťahy s kooperatívnymi vzťahmi so zákazníkmi a rovnakým priemyslom; 3. Formulujte celoročný rozpočet na predaj predajov, ktorý usmerňuje a kontroluje smer a pokrok v marketingovej práci; 4. Ukážte ukazovatele predajných úloh, formulujte metódy zodpovednosti a hodnotenia nákladov a formulujte a upravujú politiky predaja a prevádzky; 5. Zriaďujte priemyselnú databázu zákazníkov na pochopenie aktuálneho stavu a možné potreby používateľov rôznych veľkostí; 6. Zorganizujte oddelenia na vývoj rôznych metód predaja, úplné plány predaja a úlohy návratnosti; 7. Budovanie obchodných tímov na pomoc pri zakladaní, dopĺňaní, vývoji a školenia predajných tímov; 8. Predsedá vyjednávaniu a podpísaniu hlavných marketingových zmlúv spoločnosti; 9. Vykonajte analýzu zákazníkov, potreby používateľov klepnutia, rozvíjajte nových zákazníkov a nové segmenty trhu.
| |||||
Požiadavky na prácu: | |||||
1,35-45 rokov, bakalárske alebo vyššie, na juniorskú vysokú školu môže byť uvoľnená dobrá profesionálna etika, vynikajúce správanie, vysoká komplexná kvalita; 2. Majte viac ako 5 rokov skúseností v odbore a viac ako 3 roky skúseností s marketingom alebo manažmentom; 3. Silná schopnosť písania a silná schopnosť prejavu; 4. Majú silnú rozvoj trhu a predajné zručnosti a schopnosti vzťahov s verejnosťou; Päť 6. Mať silnú schopnosť riadenia času a schopnosť riadenia práce; 7. V priemysle majú dobré medziľudské zdroje; 8. Preferované sú inžinierske, projektové a vládne skúsenosti s predajom.
|
Čas príspevku: september-24-2020