1. Vypracujte plány expanzie na trhu a obchodného rozvoja na základe existujúcej analýzy trhu a budúcich prognóz trhu;

2. Viesť obchodné oddelenie, aby neustále rozvíjalo zákazníkov prostredníctvom rôznych kanálov a plnilo ročný cieľ predaja;

3. Výskum existujúcich produktov a prognóza trhu s novými produktmi, poskytovanie smerovania a poradenstva pre vývoj nových produktov spoločnosti;

4. Zodpovednosť za prijímanie zákazníkov oddelenia / obchodné rokovania / vyjednávanie projektu a podpisovanie zmlúv, ako aj kontrolu a dohľad nad záležitosťami súvisiacimi s objednávkami;

5 Denné riadenie oddelení, koordinácia riešenia abnormálnych pracovných situácií, kontrola rizík v obchodných procesoch, zabezpečenie hladkého plnenia objednávok a včasného odberu;

6. Držať krok s dosahovaním predajných cieľov oddelenia a robiť štatistiky, analýzy a pravidelné správy o výkone každého podriadeného;

7. Vyvinúť nábor zamestnancov, školenia, platy a systémy hodnotenia pre oddelenie a vytvoriť vynikajúci predajný tím;

8. Vyvinúť systém riešení správy zákazníckych informácií na udržanie dobrých vzťahov so zákazníkmi;

9. Ďalšie úlohy zadávané nadriadenými.

1. Marketing, obchodná angličtina, odbory súvisiace s medzinárodným obchodom, bakalárske vzdelanie alebo vyššie, angličtina na úrovni 6 alebo vyššie, so silnými schopnosťami počúvať, hovoriť, čítať a písať.

2. Viac ako 6 rokov domácich a medzinárodných obchodných skúseností, vrátane viac ako 3 rokov skúseností s riadením obchodného tímu a skúseností v osvetľovacom priemysle.

3. mať silné schopnosti rozvoja podnikania a obchodné vyjednávacie schopnosti;

4. Mať dobré komunikačné, manažérske a problémové schopnosti a silný zmysel pre zodpovednosť.