1. Vypracovať plány expanzie trhu a rozvoja podnikania oddelenia na základe existujúcej analýzy trhu a prognóz budúceho trhu;

2. Viesť obchodné oddelenie s cieľom neustále rozvíjať zákazníkov prostredníctvom rôznych kanálov a plniť ročný cieľ predaja;

3. Prieskum existujúcich produktov a prognóza trhu s novými produktmi, poskytovanie smerovania a poradenstva pre vývoj nových produktov spoločnosti;

4. Zodpovedný za príjem zákazníkov oddelenia / obchodné rokovania / rokovania o projektoch a podpisovanie zmlúv, ako aj za kontrolu a dohľad nad záležitosťami súvisiacimi s objednávkami;

5 Denné riadenie oddelenia, koordinácia riešenia abnormálnych pracovných situácií, kontrola rizík v obchodných procesoch, zabezpečenie hladkého plnenia objednávok a včasného inkasa;

6. Sledovať dosahovanie predajných cieľov oddelenia a vypracovávať štatistiky, analýzy a pravidelné správy o výkonnosti každého podriadeného;

7. Vypracovať systémy náboru, školenia, platov a hodnotenia zamestnancov pre oddelenie a vytvoriť vynikajúci obchodný tím;

8. Vypracovať systém riešení pre správu informácií o zákazníkoch s cieľom udržiavať dobré vzťahy so zákazníkmi;

9. Ďalšie úlohy pridelené nadriadenými.

1. Marketing, obchodná angličtina, odbory súvisiace s medzinárodným obchodom, bakalársky titul alebo vyšší, úroveň angličtiny 6 alebo vyššia, so silnými zručnosťami v počúvaní, hovorení, čítaní a písaní.

2. Viac ako 6 rokov skúseností s domácim a medzinárodným predajom, vrátane viac ako 3 rokov skúseností s riadením obchodného tímu a skúseností v oblasti osvetľovania.

3. Mať silné schopnosti rozvoja podnikania a zručnosti v oblasti obchodného vyjednávania;

4. Mať dobré komunikačné, manažérske a problémové zručnosti a silný zmysel pre zodpovednosť.